BPJS Ketenagakerjaan

Nama dan Jenis Program BPJS Ketenagakerjaan

Tahun 2020 ini, ada kabar yang menggembirakan bagi seluruh pekerja Indonesia. Kabar gembira itu adalah adanya peningkatan dan penambahan manfaat yang besar dan menguntungkan bagi pekerja Indonesia dari program perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Peningkatan dan penambahan manfaat dari BPJamsostek berupa program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) yang diberikan kepada seluruh pekerja Indonesia tanpa adanya kenaikan iuran sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 82 Tahun 2019 tentang perubahan atas PP Nomor 44 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian yang telah ditandatangani oleh Presiden Joko Widodo pada tanggal 2 Desember 2019. Ada 4 jenis program untuk pekerja yaitu, 

Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Jaminan Kecelakaan Kerja adalah perlindungan yang diberikan kepada para pekerja yang mengalami resiko-resiko kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan. Perlindungan yang diberikan JKK ini diantaranya adalah:

  1. Perlindungan terhadap resiko kecelakaan dalam pekerjaan yang dimulai dari pekerja berangkat ke lokasi kerja, ketika dalam perjalanan pulang, ketika ditempat bekerja dan ketika pekerja melakukan perjalanan dinas
  2. Perawatan yang tidak ada batasnya dan menyesuaikan kebutuhan medis diberikan kepada pekerja yang mengalami kecelakaan saat bekerja
  3. Santunan upah selama pekerja tidak dapat bekerja dengan aktif adalah 100% gaji
  4. Santunan kematian akibat dari kecelakaan kerja sebesar 48x gaji yang telah dilaporkan oleh pihak perusahaan/peserta
  5. Bantuan beasiswa untuk 2 orang anak ahli waris berupa bantuan pendidikan dari mulai TK sampai kuliah sebesar Rp174 juta yang akan dibayarkan dengan syarat yang telah ditetapkan dan dilakukan secara berkala
  6. Pendampingan bagi pekerja agar bisa bekerja kembali dapat mencapai maksimal Rp 20 juta per tahun untuk setiap kasus dan diberikan kepada peserta yang tidak memungkinkan melanjutkan pengobatan ke rumah sakit
Baca juga :  Penentuan Kelas BPJS Kesehatan Karyawan
Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Jaminan Kematian (JKM)

Jaminan ini diberikan sebagai perlindungan karena resiko kematian bukan kecelakaan kerja untuk ahli waris dari peserta BPJS. Manfaat ini berupa uang tunai yang akan dibayarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan kepada ahli waris.

Beberapa manfaat yang akan diterima oleh keluarga atau ahli waris peserta adalah:

  1. Santunan berkala meninggal dunia yang diberikan kepada ahli waris selama 24 bulan adalah sebesar Rp 12 juta
  2. Ahli waris juga mnedapatkan santunan biaya untuk pemakaman sebesar Rp 10 juta rupiah
  3. Sama dengan JKK, bantuan beasiswa untuk JKM juga diberikan untuk 2 anak  dengan bantuan pendidikan maksimal senilai Rp174 juta dan dibayar berkala sesuai aturan dan syarat yang berlaku

Jaminan Hari Tua (HT)

Perlindungan hari tua adalah perlindungan yang akan diberikan dalam bentuk uang tunai kepada peserta dengan kondisi tertentu seperti sudah berusia 56 tahun, meninggal dunia atau cacat total permanen atau bagi peserta yang berhenti bekerja yang disebabkan karena PHK, mengundurkan diri namun tidak bisa lagi aktif bekerja di tempat manapun juga bisa merasakan manfaatnya.

Uang tunai ini bisa diambil sebelum pekerja mencapai usia 56 tahun dengan syarat pekerja tersebut sudah 10 tahun menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan. Program Jaminan Hari Tua sendiri tidak mengalami perubahan seperti dua program sebelumnya.

Jaminan Pensiun (JP)

Jaminan pensiun adalah program perlindungan untuk kehidupan bagi pekerja setelah mereka memasuki usia pensiun atau mengalami cacat. Beberapa manfaat dari program Jaminan Pensiun yang ditawarkan BPJS Ketenagakerjaan adalah:

  1. Pensiun hari tua akan diberikan berupa uang bulanan dari pensiun sampai pekerja meninggal dunia  dan minimal sudah menjadi anggota selama 15 tahun 
  2. Pensiun Janda atau Duda akan diberikan uang bulanan untuk duda atau janda yang menjadi ahli waris dari pekerja sampai mereka meninggal dunia atau menikah lagi
  3. Pensiun Cacat akan diberikan uang bulanan untuk peserta yang cacat total  dan permanen serta sudah menjadi anggota minimal 1 bulan dengan density rate minimal 80%
  4. Pensiun Anak akan diberikan uang bulanan kepada anak dari pekerja sampai usia anak 23 tahun dan maksimal 2 orang anak
  5. Pensiun Orang Tua uang yang akan diberikan kepada orang tua peserta sebagai ahli waris dan minimal 40% dari gaji
Baca juga :  Cara Cek BPJS Kesehatan Pekerja Penerima Upah

Demikian beberapa program BPJS Ketenagakerjaan tahun 2020 yang telah mengalami penambahan manfaat bagi para pekerja.

Add Comment

Leave a Comment